2021年山東省發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款226億元，總量居全國第一

　　2月22日下午，山東省政府新聞辦舉行發(fā)布會。會上，山東省人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青等相關(guān)部門負責人，介紹了山東省就業(yè)和社會保障工作有關(guān)情況，并回答了記者提問。

　　就業(yè)是民生之本，是最大的民生。山東省作為人口大省，也是勞動力大省，勞動年齡人口高達6140萬，穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)任務艱巨而繁重。據(jù)介紹，2021年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)124.2萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率回落至疫情前水平。發(fā)布會上，夏魯青表示，在經(jīng)濟下行壓力加大的情況下，山東實現(xiàn)就業(yè)形勢好于預期。其中，制定實施“就業(yè)優(yōu)先10條”等政策措施，開展創(chuàng)業(yè)助推、擴容提質(zhì)、服務增效、用工保障四項計劃，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款226億元，總量全國第一。新增2家全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼16.8億元，開展補貼性培訓33萬人次。在高校畢業(yè)生留魯來魯推進行動方面，擴大機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘規(guī)模，實施“三支一扶”等基層項目和就業(yè)見習計劃，高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率居全國前列。“全面推行電子報到證”入選全省優(yōu)化營商環(huán)境典型案例。在啟動實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方面，“十四五”時期，山東省將大規(guī)模創(chuàng)設城鄉(xiāng)公益性崗位120萬個，促進城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體充分就業(yè)、有效增收。加大就業(yè)援助，2021年失業(yè)人員再就業(yè)45.1萬人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)8.9萬人。

　　此外，在實施職業(yè)技能提升行動方面，開展多層次職業(yè)技能培訓323萬人次,超額完成目標任務。支持企業(yè)以訓穩(wěn)崗、以訓擴崗，發(fā)放以工代訓補貼19億元，惠及5.3萬家企業(yè)、147萬人。在實施企業(yè)用工保障服務專項行動方面，聚焦企業(yè)用工需求，舉全系統(tǒng)之力，搭平臺、強服務、促匹配，企業(yè)規(guī)模性缺工問題有效緩解。加大援企紓困力度，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金8.2億元，惠及企業(yè)16.2萬家，穩(wěn)定就業(yè)崗位544萬個。

　　2022年山東省就業(yè)形勢依然嚴峻，總量上，城鎮(zhèn)需要就業(yè)人員在200萬人以上，農(nóng)村還有300萬左右的剩余勞動力。夏魯青表示，就業(yè)方面，創(chuàng)新就業(yè)優(yōu)先政策，優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務，推進城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，用好用足40萬個城鄉(xiāng)公益性崗位，消納農(nóng)村剩余勞動力，防止返貧、促進共富。多措并舉鼓勵創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，完善職業(yè)技能培訓長效機制。實施失業(yè)保險省級統(tǒng)籌，探索建立市級調(diào)查失業(yè)率制度，全力防范失業(yè)風險。