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      聊城提升調(diào)解仲裁服務效能 上半年處理勞動人事爭議2584件

      來源:聊城日報  2024-07-09 09:26:31
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        本報訊 (記者 趙宏磊) 7月5日,記者從市人力資源社會保障局了解到,我市深入踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”,積極助力推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化,大力推行“效能仲裁”“和諧仲裁”“能動仲裁”,推動仲裁事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,不斷擦亮“聊城仲裁”金字招牌。

        聚焦案件快審快結,推行“效能仲裁”。優(yōu)化辦案機制,創(chuàng)新實行立案登記制和“一步到庭”制度,全面適用仲裁要素式辦案,擴大速裁適用范圍,對農(nóng)民工工資爭議和工傷保險待遇爭議實行“雙速裁”。今年1—6月份,處理勞動人事爭議2584件,調(diào)解成功率79.5%。

        聚焦預防關口前移,推行“和諧仲裁”。擦亮“仲心為民”普法品牌,開展青年仲裁員志愿者“送法六進”普法活動137次,服務企業(yè)998家、群眾7600余人。推行“仲裁維權+就業(yè)幫扶”模式,與聊城大學共建實踐基地,開展送法進校園活動5場,提供法律咨詢440余次。

        聚焦矛盾多元化解,推行“能動仲裁”。健全多元化解矛盾糾紛機制,在全市設立女職工維權工作站,開展“護薪農(nóng)民工·仲裁工地行”活動。截至目前,在重點工程項目工地建設“調(diào)解仲裁工作服務站”319個,開展仲裁宣傳進工地活動325次,服務農(nóng)民工13000余人次,化解糾紛634件。

      編輯:李明
      校對:蘇永樂
      審核:劉 飛
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