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      靈活就業(yè)人員參保 可以更改社保繳費(fèi)檔次嗎?

      來源:聊城晚報(bào)  2024-12-06 09:18:59
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        靈活就業(yè)人員,包括個(gè)體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等從業(yè)人員。

        靈活就業(yè)人員可以以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),可以在當(dāng)?shù)厝趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

        繳費(fèi)由個(gè)人承擔(dān),繳費(fèi)比例為20%,可選擇按月、按季度、按半年、按年等方式繳納。

        可根據(jù)個(gè)人情況靈活選擇中斷或恢復(fù)繳費(fèi),前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算,不會(huì)因中斷而減損權(quán)益。

        可以花錢將靈活就業(yè)人員社保轉(zhuǎn)為職工社保嗎?

        不能。

        如果靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),那么與企業(yè)職工參加的一樣,不存在“靈活就業(yè)人員社保”和“職工社保”的說法,更不存在兩者互轉(zhuǎn)的問題;如果靈活就業(yè)人員參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),也不存在收費(fèi)跨制度轉(zhuǎn)移的情況。

        靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份自愿參保,繳費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。雖然繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)確定辦法與單位職工不同,但是靈活就業(yè)人員和單位職工的養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)方式是相同的。

        也就是說,在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等因素相同的情況下,靈活就業(yè)人員享受的養(yǎng)老待遇與單位職工是一樣的,待遇水平不會(huì)打折扣。

        按照養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得、長繳多得的原則,靈活就業(yè)人員選擇的繳費(fèi)基數(shù)越高、繳的年限越久,退休后每月領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會(huì)相對(duì)越多。

        據(jù)“人力資源和社會(huì)保障部”微信公眾號(hào)

      編輯:李明
      審核:劉 飛
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